9. 深化改革中要強調正確處理人民內部矛盾
(一)
我國正在建立社會主義市場經濟體制，這是一個龐大的社會系統工程。它涉及人們思想觀念的轉變，國家、地區和人們的利益調整，不可避免地出現許多新的矛盾。建設有中國特色的社會主義的過程，正是一個矛盾不斷出現，又不斷解決，以推動社會向前發展的過程。
在新的形勢下要正確處理人民內部矛盾和利益系統，必須充分認識新形勢，研究新情況，解決新問題，創造新經驗。新形勢的新集中體現在改革上。改革是社會主義制度的自我完善和發展。是中國範圍內廣泛而深刻的第二次革命。在巨大的變革中，矛盾層出不窮。這些矛盾集中表現為人民內部矛盾，在很大程度上體現在利益關係上。改革的深化，舊的利益格局必將打破，新的利益格局有待構建。從總體上來看，改革將為廣大人民群眾帶來實惠，但是，在短期內並不是所有的人同時同等程度受益，將會是有的受益多些，有的受益少些，有的暫時不受益，即所謂“有人歡樂有人愁”，這是不可避免的現象。我們要力爭把工作做得更好一些，正確處理人民內部矛盾和利益關係，盡可能使更多的人在改革中受益，從而調動搞社會主義現代化建設的積極性，促進社會主義社會生產力的發展。
(二)
正確處理人民內部矛盾，核心是妥善處理利益關係。馬克思、恩格斯說過：“人們奮鬥所爭取的一切，都同他們的利益有關。” 毛澤東也說過：“必須給群眾以看得見的物質利益，一切空話都是沒有用的。”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，改革三十多年來，社會財富大量增加，人民生活顯著改善，是鐵的事實。但由於經濟發展的不平衡性，至今仍有二千萬人沒有脫貧，東、西部收入的差距在拉大，人們之間的收入也出現懸殊的現象。這種收入上的差距應當說同舊社會有質的區別，就其矛盾的性質來說，屬於人民內部矛盾。鄧小平同志指出：“社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。”從這一論述，我們懂得、關鍵是發展經濟，共同富裕有一個過程，允許一部分地區一部分人先富起來，這是一個實事求是的政策，顯示了巨大的威力，實踐證明是正確的。由於經濟基礎、自然環境、發展機遇、人口素質等方面的差異，在地區與地區之間、人與人之間出現收入的差距，這是正常的現象。但應當看到，收入過分懸殊，就有可能導致兩極分化，導致社會各階層之間的衝突，影響社會穩定。承認收入上的差距，不等於聽之任之而無所作為。我們要在經濟政策上措施上做文章，力爭縮小收入上的差距。當然解決這個問題不能犯急性病，更不可由此否定改革，重搞“大鍋飯”、平均主義。改革開放以來，沿海地區和城市郊區利用經濟、地理等優勢，經濟發展比較快，開始富裕起來，而老、少、邊、窮地區經濟發展相對滯後，還有相當數量的群眾沒有擺脫貧困。面對這種情況，我們該怎麼辦？一拉平不行！抽肥補瘦也不行！出路在於發展經濟，發展是硬道理。鄧小平同志深謀遠虛，胸有成竹，他說：“解決的辦法之一，就是先富起來的地區多交點利稅，支援貧困地區的發展。當然，太早這樣也不行，既不能削弱發達地區的活力，也不能鼓勵吃大鍋飯’。.........可以設想，在本世紀末達到小康水準的時候，就要突出地提出和解決這個問題”(《鄧小平文選》三卷374頁) 現在，一些地方在這方面進行了有益的探索，取得了可喜的成績。比如，經濟發展較快的廣東、江蘇、山東、上海等省市同西部一些省建立經濟協作關係，優勢互補，共同開發。還組織西部地區一些縣、鄉幹部到沿海地區掛職跟班實習，以便學到經驗，回本地生根開花結果。對老、少、邊、窮地區，要進一步給予大力扶助，增強“造血”功能，打好經濟翻身仗，最終實現共同富裕。
(三)
正確處理人民內部的利益關係，要有新思想，要與市場經濟的要求相適應。市場經濟強調公平競爭，優勝劣汰。市場經濟不相信眼淚，也不普施雨露，每個人都要努力提高自身的素質，有本事，會管理，努力幹，才能在市場經濟中爭得一席之地。要正確處理利益關係必須按市場經濟規律辦事，區別對待。比如對那些誠實勞動、合法經營而致富的，要在政策上加以鼓勵，在法律上給予保護，引導他們把資金用於擴大再生產，或投入於公益事業等方式把一部分財富反饋於社會，以便減少種種畸形的揮霍浪費。對那些高收入的歌唱演員、影視名星和“三資企業*”的高級職員，要嚴格開徵個人所得稅，杜絕逃稅、偷稅現象。對那些因走私販私、製造偽劣產品、詐騙的暴發戶，必須嚴厲打擊，繩之以法。對那些貪污受賄，以權謀私的人，一定要嚴肅查處，以做效尤。只有這樣，才能扶正祛邪，淨化社會風氣，保持社會穩定。
*三資企業是三種中華人民共和國法律容許境外資本經營模式的簡稱，並各自有不同之設立限制，這三種企業分別為：中外合資經營企業，中外合作經營企業，外商獨資企業。(Wiki)
(四)
正確處理人民內部矛盾，必須在改善幹群關係上大做文章。從總體上來看，我們的幹群關係是比較好的。這是因為我們黨是為人民群眾謀利益的，改革開放為廣大人民所擁護。但是應當看到當前幹部中較普遍存在“三多三少”現象，即：忙於應酬，浮在上面多，深入基層少；一般號召多，具體指導少；文件、會議多，解決實際問題少。有的同志在一個地區工作多年無所作為。有的同志邀功諉過，報喜不報憂。尤有甚者，有的貧困縣，拖欠幹部、教師工資，領導竟購買豪華汽車，揮霍公款。種種嚴重脫離群眾的現象嚴重地損害了黨群關係，不解決好這個問題，正確處理人民內部矛盾將成了一句空話。因此，必須大力加強對幹部特別是領導幹部的世界觀、人生觀教育，端正立場、改變作風、廉政、勤政為群眾多辦實事。
(五)
正確處理人民內部矛盾，要深入細緻地做好思想政治工作。要有超前意識，採取積極主動的態度，把工作做在前面。一有矛盾的萌芽就迎上去做工作。切不可麻木不仁，熟視無睹*，聽之任之。在改革過程中要處理好改革、發展和穩定的關係。比如，在市場競爭中對有的企業停產半停產，職工生活產生困難，失業人數增加、農村勞動力轉移......等矛盾要有預見、有對策，在改革中要把握好總體受益原則和總體承受力原則。要認真做好宣傳思想工作，宣傳媒體要進行正確的輿論導向，以團結、穩定、鼓勵、正面宣傳為主，做到以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，使“好人好事有人誇，壞人壞事有人抓“。各級都要建立靈通快捷的信息系統，及時掌握群眾的思想動態，對熱點問題胸中有數，務使問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。對刑事犯罪分子，要嚴厲打擊。要進一步開展反腐敗鬥爭，及時有力地解決群眾最關心的問題。
*熟視無睹：對經常看見的東西像沒看見一樣。語本晉·劉伶〈酒德頌〉：「靜聽不聞雷霆之聲，熟視不睹泰山之形。」比喻對眼前的事物漠不關心。
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